职称 | 部 | 课 | 组 | 姓名 |
分类 | 评 价 内 容 | 满分 | 1次 | 2次 | 调整 | 决定 | |
工作态度 | 1 | 很少迟到、早退、缺席，工作态度认真 | 5 |
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2 | 工作不偷懒、不倦怠 | 5 |
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3 | 做事敏捷、效率高 | 10 |
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4 | 遵守上司的指示 | 5 |
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5 | 不倦怠，且正确地向上司报告 | 5 |
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基础能力 | 6 | 精通职务内容，具备处理事务的能力 | 5 |
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7 | 掌握职务上的要点 | 5 |
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8 | 善于安排工作的步骤、准备工作 | 5 |
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9 | 严守报告、联络、协商的规则 | 10 |
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10 | 在既定的时间内完成工作 | 5 |
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业务熟练程度 | 11 | 计算上没有错误，且速度快 | 10 |
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12 | 记帐能力卓越，正确 | 10 |
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13 | 勤于整理、整顿 | 5 |
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14 | 确实地做好自己的工作 | 5 |
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15 | 可以自己做新的工作 | 5 |
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责任感 | 16 | 责任感强，确实完成交付的工作 | 5 |
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17 | 即使是难的工作，身为组织的一员也应勇于面对 | 10 |
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18 | 努力用心地处理事情，避免过错的发生 | 5 |
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19 | 预测过错的可能性，并想出预防的对策 | 10 |
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协调性 | 20 | 做事冷静，绝不感情用事 | 5 |
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21 | 与别人配合，和睦地工作 | 5 |
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22 | 重视与其他部门的人协调 | 5 |
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23 | 在工作上乐于帮助同事 | 10 |
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24 | 积极参加公司举办的活动 | 5 |
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自我启发 | 25 | 审查自己的能力，并学习新知识、技术 | 5 |
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26 | 以广阔的眼光来看自己与公司的未来 | 10 |
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27 | 丰富自己的情绪 | 5 |
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28 | 不向外倾诉工作上的不满 | 5 |
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29 | 即使是自己份外的事，也能企划或提出提案 | 10 |
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30 | 以长期的展望制定目标或计划，并付诸实行 | 10 |
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| 评价分数合计 | 200 |
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